Dla mnie bycie z kimś szczerym oznacza szacunek dla tej osoby, nawet jeśli ta szczerość nie zawsze bywa przyjemna. Ale przynajmniej jest prawdziwa.
Czytaj więcejAutor: Karolina
Sprawdź, kogo masz w autobusie
Co zrobić, kiedy zostajesz managerem istniejącego zespołu i wsiadasz jako nowy kierowca do już pełnego autobusu?
Czytaj więcejSztuka wspierania
Jeśli naprawdę chcesz komuś pomóc, to najpierw zapytaj, jakiego wsparcia potrzebuje i pamiętaj, że tu nie chodzi o Ciebie.
Czytaj więcejDzień dobry, bo ja mam taki pomysł…
W wielu firmach dobre pomysły nigdy nie doczekują się realizacji. Ba! Czasami nawet nigdy nie zostaną wypowiedziane na głos.
Czytaj więcejCzy firmowe integracje faktycznie integrują?
Jakość wspólnej pracy nie jest wprost proporcjonalna do czasu wspólnego imprezowania i nie musisz być z kimś przyjacielem, aby z nim efektywnie współpracować.
Czytaj więcejKolektywna inteligencja – co to i po co komu?
Z pojęciem kolektywnej (bądź zbiorowej) inteligencji spotkałam się całkiem niedawno, ale ta idea towarzyszy mi tak naprawdę od wielu lat.
Czytaj więcejWidzisz dobre czy złe intencje?
Fascynuje mnie jak łatwo i szybko, nawet tylko na podstawie małego wycinka informacji, jesteśmy w stanie ocenić czy druga osoba ma dobre czy złe intencje.
Czytaj więcej(nie) Musisz się dostosować
„Przeciwieństwem przynależności jest dopasowanie się” – kiedy usłyszałam te słowa Brené Brown w jednym z jej nagrań, uderzyło mnie wyjątkowe uczucie zrozumienia i połączenia.
Czytaj więcejJak się czujesz w pracy?
Emocje i uczucia są naturalnymi elementami naszego istnienia i nie ma magicznego przełącznika, która odetnie nas od ich odczuwania w pracy.
Czytaj więcejJasna strona konfliktu
Słowa „konflikt” i „konfrontacja” nie cieszą się zbyt dobrą sławą i kojarzymy je raczej z sytuacjami mało przyjemnymi.
Czytaj więcej