Decydując się na wdrożenie w firmie systemu premiowego trzeba liczyć się z możliwymi konsekwencjami, które mogą wpłynąć na działanie całej organizacji.
Czytaj więcejKategoria: Teamwork
Kontrakt zespołowy – hit czy kit?
Pierwszy raz o tym, że warto spisać zasady współpracy w zespole usłyszałam od psychologa biznesu, kiedy jeden z członków mojego zespołu konspirował z innym działem.
Czytaj więcejDream team – marzenie do spełnienia?
Czyli jak sprawić, aby manager miał najlepszy zespół, a zespół najlepszego managera 🙂
Czytaj więcejJak rozbroić feedback
Co z tego, jeśli wszyscy będą pięknie wyszkoleni w udzieleniu informacji zwrotnej, jak nikt z tych ludzie nie będzie gotowy, aby dobrze ją przyjąć i faktycznie wyciągnąć z niej naukę dla siebie.
Czytaj więcejNikt z nas nie jest tak mądry, jak my wszyscy
Uważam, że praca zespołowa jest kluczem do sukcesu firmy. Ale taka prawdziwa, która wykorzystuje potencjał wszystkich członków zespołu, stwarza im warunki do ciągłego rozwoju, daje satysfakcję i poczucie sensu.
Czytaj więcejSupermoc, której inni nie rozumieją
Kiedyś uważałam, że brak szczerości w relacjach z innymi wynika ze słabości i że ja jestem ta lepsza, odważniejsza i przede wszystkim bardziej fair.
Czytaj więcej