Skip to content

Moje JA – Twoje TY

czyli o tym, jak ciekawie się różnimy

  • LinkedIn
  • Teamwork+
  • Kto pisze
  • Napisz Ty

Kategoria: W pracy

2024-06-01 Na co dzień / Teamwork / W pracy

Jak rozbroić feedback

Co z tego, jeśli wszyscy będą pięknie wyszkoleni w udzieleniu informacji zwrotnej, jak nikt z tych ludzie nie będzie gotowy, aby dobrze ją przyjąć i faktycznie wyciągnąć z niej naukę dla siebie.

Czytaj więcej
2024-06-01 Dla managera / W pracy

Idź być spełnionym (zawodowo) gdzie indziej

Czy wiedząc, że pracownik nie wiąże przyszłości z firmą, powinno się go zwolnić i poszukać nowego, bardziej oddanego sprawie?

Czytaj więcej
2024-06-01 Teamwork / W pracy

Nikt z nas nie jest tak mądry, jak my wszyscy

Uważam, że praca zespołowa jest kluczem do sukcesu firmy. Ale taka prawdziwa, która wykorzystuje potencjał wszystkich członków zespołu, stwarza im warunki do ciągłego rozwoju, daje satysfakcję i poczucie sensu.

Czytaj więcej

Stronicowanie wpisów

«Previous Posts 1 2 3 4

Witaj…i czytaj :)


Cześć, tu Karolina. Dziękuję, że tu jesteś i jeszcze bardziej, jeśli kiedyś wrócisz.

Kategorie

  • Dla managera
  • Na co dzień
  • Teamwork
  • W pracy

Rekomendowane

  • Popularne
  • Ostatnie
  • Pokora intelektualna – kompetencja teraźniejszości 
  • Powinnaś / powinieneś…posłuchać tej rady
  • Przesadzasz… 
  • Nikt z nas nie jest tak mądry, jak my wszyscy
  • Słuchasz czy tylko słyszysz?
  • Pokora intelektualna – kompetencja teraźniejszości 
  • Jakiego mindsetu potrzebuje Twoja firma?
  • Wspólny cel nie wystarczy
  • No przecież mieli szkolenie…
  • HR-ze, nie maluj trawy na zielono

Please select the Tab Content in the Widget Settings.

Please select the Tab Content in the Widget Settings.

WordPress Theme: Maxwell by ThemeZee.